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主动辞职后，医疗保险该如何进行处理？
发布时间:2025-08-22 15:41:11
1. 若能在短时间内找到新工作，可让新单位办理医保接续，把原医保关系进行转移。新单位自员工入职起开始缴纳医保，医保待遇就不会中断。
2. 要是暂时未就业，有两种方式可选。其一，以灵活就业者的身份参与职工医保，自行前往社保经办机构办理参保登记与缴费事宜，所享待遇和职工医保相同，不过费用得自己承担。其二，可参加城乡居民医保，每年会在固定时段集中办理参保缴费，缴费金额较低，但报销比例与所享待遇低于职工医保。尽量不要让医保断缴，不然会影响相关待遇。
案件情况回顾：
小许出于个人发展考量，主动从原单位离职。他在医疗保险的处理上碰到了难题，要是短时间内找到新工作，新单位可办理医保接续；要是暂时未就业，他不知道是选择以灵活就业者身份参加职工医保，还是参加城乡居民医保好。小许担忧医保断缴会影响后续的待遇和报销，于是向专业人士咨询恰当的处理办法。
案件情况分析：
1. 倘若小许短时间内找到新工作，按照相关规定，新单位能够办理医保接续手续，把原医保关系转移到新单位，自小许入职起就为其缴纳医保，医保待遇便不会中断。
2. 若小许暂时未就业，他有两个选择。若选择以灵活就业者身份参加职工医保，就需要自行到本地社保经办机构办理参保登记和缴费手续，能够享受与职工医保一样的待遇，只是费用需自己承担；若选择参加城乡居民医保，一般每年会在固定时间集中参保缴费，缴费数额较低，但报销比例和所享待遇低于职工医保。不管选择哪种方式，都要避免医保断缴。
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