集体土地上企业遇拆迁清退，赔偿该如何进行？

集体土地上的企业面临拆迁清退时，赔偿通常包含以下几个方面：

其一，土地补偿。企业若合法取得集体土地的使用权，会针对剩余使用年限的土地权益给予补偿。

其二，房屋及建筑物补偿。对于厂房、仓库等建筑，会按照重置成新价予以补偿。

其三，设备设施补偿。能够搬迁的设备，会补偿其搬迁与安装调试的费用；无法搬迁的设备，则按照重置价结合成新的情况进行补偿。

其四，停产停业损失补偿。将依据经营的实际状况、停产的时长等因素，对利润、租金等损失给予补偿。

其五，人员安置补偿。要支付被解聘员工的安置费用。

赔偿需以评估报告为依据，秉持公平合理的原则。如果双方无法达成协议，企业能够申请行政裁决或者提起诉讼。

案件情况回顾：

小胡经营的企业处在集体土地之上，由于拆迁而要被清退。拆迁方所给出的赔偿方案里，土地补偿是按照剩余使用年限来计算的，房屋及建筑物按照重置成新价补偿。不过，小胡觉得在设备设施补偿方面，可搬迁设备的搬迁费和安装调试费太少；停产停业损失补偿没有充分考量企业的实际经营状况；人员安置补偿也不充足。双方在赔偿相关的事务上未能达成一致意见。

案件情况分析：

1. 按照相关规定，对集体土地上的企业进行拆迁清退时，赔偿应当涵盖土地补偿、房屋及建筑物补偿、设备设施补偿、停产停业损失补偿以及人员安置补偿等多个方面。在这个案件中，拆迁方与小胡在设备设施补偿、停产停业损失补偿以及人员安置补偿这几个方面存在争议。

2. 赔偿必须依据合法有效的评估报告，并且遵循公平合理的原则。小胡要是觉得赔偿不合理，就可以申请行政裁决或者提起行政诉讼来保障自己的合法权益。