离职后仍为挂名法人，是否还有法律效力？

1. 离职后挂名法人是否有效需视具体情况而定，仅离职这一情况并不意味着挂名法人身份就无效。法人变更必须依法进行变更登记，若未登记，挂名法人身份对外依旧有效。

2. 离职后若未做变更登记，原挂名法人或许要承担责任。例如公司出现债务违约、违法经营等情况时，行政机关与债权人可能会依据登记信息追究其责任。

3. 为规避法律风险，离职后应要求公司即刻办理变更登记。若公司拒绝，可先协商、发函催促，在必要时提起诉讼，由法院判定公司办理。

案件回顾：

小许曾为某公司的挂名法人，之后从该公司离职。然而，公司并未及时办理法定代表人的变更登记手续。不久，该公司因债务违约被债权人追讨，债权人根据登记信息找到小许，要求小许承担责任。小许觉得自己已经离职不应承担责任，而公司却以未办理变更为由，让小许自行处理。双方就此产生争议。

案件分析：

1. 仅离职并不能当然使挂名法人身份无效，法人变更必须依法履行变更登记手续，未经变更登记，挂名法人身份对外仍然有效。所以在这个案件里，小许虽然已经离职，但是由于没有办理变更登记，其挂名法人身份对外还是有效的。

2. 因为公司没有进行变更登记，当公司出现债务违约情形时，债权人依据登记信息追究小许的责任是合理的。小许若要避免这样的法律风险，就应当积极要求公司及时办理法定代表人变更登记。如果公司拒绝，小许可以通过协商、发函催促等方式解决，必要的时候可以提起诉讼，请求法院判决公司办理变更登记。