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劳动纠纷找律师,律师费该由谁承担?

发布时间:2025-08-27 11:30:27

1. 一般而言,聘请律师的费用由聘请者自己负责。

2. 在深圳地区,劳动纠纷有特殊的规定。若劳动者胜诉,用人单位要承担劳动者支付的律师代理费,不过最多为五千元,超出此数额的部分由劳动者自行负担。

3. 要是劳动合同中约定了在劳动争议里败诉方承担对方的律师费,那就依照约定来执行。

案件回顾:

小朱于深圳某公司就职,与公司出现劳动纠纷。小朱聘请律师来维护自身权益,支付了六千元律师费。小朱最后胜诉了,然而公司却觉得律师费应该由小朱自己承担,双方在律师费的承担上产生了分歧。

案件分析:

其一,正常情况下,聘请律师者承担费用,但深圳地区劳动纠纷有特殊规定。按照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》,若劳动者胜诉,其支付的律师代理费可由用人单位承担,金额最高不超过五千元。在本案件里,小朱在深圳且胜诉,公司应当承担五千元律师费。

其二,若双方在劳动合同里明确约定发生劳动争议时败诉方承担对方的律师费用,那就按照约定来执行。本案件中没有提到有这样的约定,所以应当按照上述法规执行,超出五千元的一千元由小朱自己承担。

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