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工伤保险费征缴办法包含哪些内容？
发布时间:2025-08-27 11:49:20
1. 工伤保险费的征缴依相关规定施行。用人单位应前往当地社保经办机构进行登记，如实申报应缴费用。
2. 征缴工作一般由社保经办机构承担。单位按照职工工资总额与缴费费率的乘积来缴费，职工无需缴费。不同行业的工伤风险各异，缴费费率也有差别，国家会确定差别费率与费率档次。
3. 单位须按月足额缴费，若有欠缴情况，则按日收取万分之五的滞纳金；逾期仍不缴费的，处以欠缴额1至3倍的罚款。
案件回顾：
小何经营的企业未依照规定在当地社保经办机构办理工伤保险登记，也没有如实申报应缴纳的工伤保险费数额。社保经办机构多次敦促其办理登记并缴费，然而小何的公司依旧未能按月及时且足额地缴费。自欠缴之日起已经过了一段时间，小何觉得公司经营有困难，不应缴纳滞纳金，并且对可能面临的罚款持有异议。
案件分析：
1. 根据相关规定，用人单位应当到当地社保经办机构办理工伤保险登记，并如实申报应缴纳的工伤保险费数额。小何的公司没有履行此项义务，违背了规定。
2. 用人单位需以本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果来缴纳工伤保险费，职工个人无需缴费。小何的公司未按时缴费，自欠缴之日起，应当按日加收万分之五的滞纳金。若逾期依旧不缴费，将被处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。小何以经营困难为理由拒绝缴纳滞纳金和接受罚款，这是缺乏法律依据的。
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